Pour adapter et renouveler les compétences de leurs équipes, la centrale de Belleville
a lancé lundi 18 février 2013 une nouvelle « académie des métiers du nucléaire
| Cette nouvelle promotion est composée de 19 nouveaux arrivants. L’académie des métiers a un double objectif : former, et transmettre les savoirs. Ce cycle d’apprentissage, alternant théorie en classe et pratique sur le terrain, repose sur un transfert de connaissances et de compétences d’expertise, entre salariés expérimentés et nouveaux arrivants. Les académiciens vont au cours de leur formation rencontrer près de 80 intervenants, experts et managers. L’académie des métiers a par ailleurs vocation à rassembler et à créer la cohésion entre les participants qui, pendant 4 mois, partagent une première période d’apprentissage des exigences de l’industrie nucléaire. Cette formule permet de favoriser les synergies futures entre métiers. |